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Resumen L3

Gestión del Cambio y Factores Clave para la Mejora de la Gestión Pública


  • ✅Para que las organizaciones públicas se adapten a un entorno en constante cambio, es fundamental que sean flexibles, innovadoras y promuevan el aprendizaje continuo.

  • Liderazgo y cultura organizacional
    • El liderazgo transformador impulsa la innovación y el cambio.
    • Una cultura organizacional abierta al aprendizaje y la motivación facilita la adaptación. 

  • Equipos de alto desempeño
    • Son clave por su capacidad de adaptación, enfoque transdisciplinario y compromiso con un propósito común.
    • Su rol es esencial para transformar la gestión pública y mejorar la prestación de servicios.

  • Ecosistemas de innovación y aprendizaje organizacional
    • Fomentar espacios de colaboración y experimentación permite desarrollar nuevas formas de hacer las cosas.
    • El aprendizaje organizacional ayuda a las instituciones a evolucionar y responder mejor a las necesidades de la ciudadanía.

  • ✅Las gerencias públicas juegan un papel fundamental en la creación de estas condiciones, asegurando que los servicios públicos sean de calidad y realmente respondan a las demandas de la sociedad.  

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Última modificación: viernes, 4 de abril de 2025, 15:05