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    • Objetivo

      Objetivo de Aprendizaje

      Los participantes identificarán las facultades normativas y las acciones preliminares que pueden desarrollar las auditorías internas ante una posible investigación de hechos presuntamente irregulares.

    • Tópico 1

      Al finalizar el tópico, el participante estará en capacidad de describir los roles y competencias de las Auditorías Internas, la Contraloría General,  Procuraduría de la Ética Pública, Fiscalía Adjunta de Probidad, Transparencia y Anticorrupción y la Administración en las Investigaciones de hechos presuntamente Irregulares.

    • Video
      00:24:36
      1.1. FACULTADES LEGALES DE LAS AUDITORÍAS INTERNAS PARA INVESTIGAR. ROLES DE LA ADMINISTRACIÓN Y DE LA CGR.
      • Facultades legales de las auditorías internas para investigar. 
      • Roles de la Administración y la Contraloría General de la República.

      Expositora:

      Expositora
      Ana Isabel Aguilar, CGR

    • Video
      00:44:48
      1.2. COMPETENCIAS de la FAPTA
      • ¿Cuáles son las competencias de la FAPTA?

      Expositoras:

      Expositora                                           Expositora
      Milena Brenes Brenes,  FAPTA      Natalia Bolívar Chaves,  FAPTA

    • Video
      00:24:35
      1.3. COMPETENCIAS DE LA PEP
      • ¿Cuáles son las competencias de la PEP?

      Expositora:

      Avatar
      Evelyn Hernandez Kelly, PEP

    • Tópico 2

      Al finalizar el tópico, el participante estará en capacidad de identificar el marco  regulador que brinda un esquema básico de la labor investigadora de las Auditorías Internas.

    • Video
      01:36:17
      2.1. LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL ANÁLISIS DE PRESUNTOS HECHOS IRREGULARES  (R-DC-102-2019)
      • ¿Cuál es el marco regulador que proporciona un esquema básico de la labor investigadora de las AI? 

      Expositora:

      Expositora
      Alejandra Quirós, CGR

    • Tópico 3

      Al finalizar el tópico, el participante estará en capacidad de reconocer  las normas de confidencialidad y las consecuencias al no considerarlas  en los procesos de investigación.

    • Video
      00:30:40
      3.1. CARACTER CONFIDENCIAL DE LA INVESTIGACIÓN
      • Fundamento jurídico.
      • Diferentes momentos de la confidencialidad, según los resultados de la investigación.
      • Tipos de responsabilidad al violar la confidencialidad, atribuidos al servidor público. 

      Expositor:

      Expositora
      Carlos Manuel González Barrantes, CGR

    • Tópico 4

      Al finalizar el tópico, el participante estará en capacidad de identificar las acciones a seguir cuando se encuentran ante una denuncia, solicitud  o se identifica un indicio de presunto hecho irregular.

    • Video
      00:35:39
      4.1. ETAPA PREVIA DE ADMISIBILIDAD
      • Decisión y criterios para investigar (etapa previa de admisibilidad - Cómo administran los recursos, Plan de trabajo)
      • Solicitudes (Ministerio Público-CGR-Procuraduría)
      • ¿Qué hago cuando se me presenta una denuncia, solicitud o identifico un indicio o presunto hecho irregular?

      Expositora:

      Expositora
      Ruth Houed Caamaño, CGR

    • Los contenidos de esta lección se comparten bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional.​ CC-BY-NC-ND

    • Caso práctico

    • Nota: El caso práctico se desarrollará únicamente en la modalidad 2 del curso (Certificado), para lo cual se convocará a los participantes a una sesión sincrónica-virtual, en la cual se abordará el mismo.